浅析肥西县丰乐镇机关集体学习几点做法澜沧球兰硬皮葱楠属高砂石化流苏薹草Xv

二是领导干部带头授课，学习形式丰富多样。镇党委班子成员轮流主持机关学习，并结合自己分管工作对全体镇村党员干部进行授课，使各村居、机关各部门工作做到融会贯通，分内的工作精通，分外的工作熟悉，以此提高机关效能。在学习中，除采用集中授课、知识讲座、座谈等方法外，该镇还积极组织和探索通过举办理论报告会、专题辅导会、组织外出考察等平台，增强学习的趣味性、参与性、实效性，寓学习于活动之中，通过形式多样的学习，提高全镇机关党员干部的学习兴趣，以收到良好的学习效果。

三是激励奖惩，镇村干部学习量化考评。该镇要求镇村党员干部无特殊情况，必须参加机关的学习。为使机关学习制度化、规范化，该镇制定了中心组学习制度、党支部学习制度、干部政治理论和业务知识学习制度等规章职责，并根据时期特点和工作实际明确学习内容，并把每名党员干部的学习情况都纳入年终考核的重要内容。建立干部学习档案，将个人学习目标和内容，参加学习情况和学习成果，以及组织的考评意见等，以量化的形式记录下来。同时加强对学习的监测和管理，有计划地组织开展各类学习评比和达标活动，使勤于学习、善于学习、学有所成的党员干部，在政治上、精神上、物质上得到鼓励，用结果导向激发党员干部的内在南山龙胆学习动力。部门一把手作为机关学习的第一人，在以苏铁科身作则的前提下必须安排好本单位学习计划的制定，并指定专人负责此项工作，做到远、中、近期规划相结合。

“当今时代是一个大变革、大发展的时代，新事物、新知识不断涌现，新情况、新问题层出不穷。每位党员干部需要通过学习去开阔胸怀和视野，提高自我素质和能力。”该镇党常规业务范围内息税前利润率(EBIT pre-exceptionals)为12%委副书记、主持党务工作权家柱如是说。机关干部集体学习，既是一个沉淀思想、提升素质的平台，也是提升理论、指导实践的平台，更是工光叶石楠作交流、相互借鉴的平台。相信丰乐镇在这样一个平台引领下会给丰乐构建风景优美特色水乡古镇，打造环巢湖示范经济带新地标注入新的活力。